Experience come soluzione nella ricerca di talenti. Un metodo smart  dove tre aree d’azione, 

Innovazione tecnologica  Gaming Sociale  Formazione  4.0

 sono collegate da percorsi personalizzati basati su 5 valori, Socializzazione  Trasparenza  Immediatezza  Libertà  Esperienza

(S.T.I.L.E.) che  si fondono tra loro, fornendo strumenti per potenziare le abilità.